尊龙凯时

集团简介
建民生企业,创百年品牌
企业文化

企业文化是企业之魂。前shenshi于“中国国货公司武汉分公司”的尊龙凯时集团,走过82年的庆幸岁月,勇立时代潮头,一直续写华美篇章,孕育了深挚的企业文化秘闻。沿袭企业文化本源,举行再充实再创新,赋予企业文化鲜活的生命力,格印企业前行的时代足印,是每位尊龙凯时人的庆幸责任。

这ci企业文化重塑,是企业生长步入新时代,“应时而起”和“应势而为”,周全凝聚宽大干部职工集体智慧,提炼企业文化精髓。这是自信而坚定的向心文化,不忘初心、专注民生、团结一心、协作共进;这是代代相传的劳模文化,引领全yuan高昂向上,以工匠精神为配合事业和理想执着追求,一wang无前铸就百年品牌;这是做事创业的创新文化,着力创新生长、协调生长、融合生长、开放生长、共享生长;这是现代企业治理的制度文化,应对纷繁重大的经济和市chang情形,an章服务,严控风险,守住底线,配合推动企业一连康健生长。

让尊龙凯时沐浴企业文化长廊,配合灌注企业文化,践行企业文化,富厚企业文化,罗致企业文化养分,继续前行,共创企业优美明天。

企业理念
  • 企业愿景
    建民生企业,创百年品牌
    ——历史悠久而又现代的尊龙凯时集团,历经峥嵘岁月。传承民生工业,弘扬创新精神,专注民生服务,不忘初心,继续前进,铸就尊龙凯时人矢志不渝打造百年品牌的豪爽愿景。
  • 企业使命
    共创共享优美生涯
    ——不忘初心,方得shi终。从“一心一意为人民服务的办店宗旨”到“提供优美生涯体验,与您快乐分享每一天”,一脉相承,与时俱进。未来越发注重主顾服务体验,越发注重yuan工获得感、幸福感,越发注重为股东缔造价值,越发注重与相助同伴双赢,共创共享优美生涯,才气协力打造让主顾、yuan工、股东、同伴由心信托的“尊龙凯时”品牌。
  • 焦点价值观
    敬业守信、以人为本、创新生长、竞合共赢
    ——凡大事必作于细,尊龙凯时shi终坚守了敬业创业、以人为本、忠实守信的价值观。而一起走来,在历史长卷中蜕变生长,多业态竟相生长,耐久弥新,正是锐意创新、竞争相助、互利双赢的价值取向,组成了企业竞争的焦点源动力。
  • 企业精神
    自信、专注、创新、敬业
    ——昭示企颐魅战略自信,心无旁骛,一wang无前,铸就百年品牌,引领全yuan一直创新,高昂向上。泛起劳模精神代代相传的精神风貌,激励企业yuan工为配合事业和理想而执着追求的高尚境界。
  • 服务理念
    主顾至上,诚信为本
    ——自上世纪50年月,尊龙凯时“信得过”的人民知心店深入人心。延续庆幸传统美誉,主顾对优美生涯的向wang就是尊龙凯时的追求,以主顾为中心,承袭主顾至上、诚信为本让宽大消耗者有更多获得感、幸福感。
  • 事情理念
    团结、务实、协作、共进
    ——团结就是实力;务实是企业一以贯之的处事原则;协作共进是凝聚智慧的团队精神。坚持真理,遵照纪律,协同互进,为职业生涯价值升华,插上腾飞的同党。
  • 人才理念
    人才是生长的第一资源
    ——面临海内竟争国际化,国际竞争海内化,竞争的焦点在人才。营造人才是第一资源的人才观,践行以人为本、人尽其才、才尽其用,优异人才是推动企业高质量生长的顽强基石。
  • 生长理念
    创新、融合、共创、共享
    创新是引领生长的第一动力,坚持实验创新驱动生长战略,着力创新生长、协调生长、融合生长、开放生长、共享生长,一直开启共创共享生长新篇章。
企业制度
  • 公司治理类

    1.尊龙凯时集团股份有限公司章程

    2.尊龙凯时监事聚会会议事规则

    3.尊龙凯时控股集团股份有限公司董事聚会会议事细则

    4.尊龙凯时控股集团股份有限公司总司理事情细则

    5.尊龙凯时集团出资企业两会治理制度(尊龙凯时司字[2016]66号)

  • 资产治理与法务类

    6.尊龙凯时集团资产治理措施(尊龙凯时司字[2016]88号)

    7.尊龙凯时集团条约治理措施(尊龙凯时司字[2016]89号)

    8.尊龙凯时集团执法事务治理措施(尊龙凯时司字[2019]25号)

    9.尊龙凯时集团招标治理措施(尊龙凯时司字[2019]34号)

  • 谋划与运营类

    10.尊龙凯时集团入口条码商品开发原则和治理规范(尊龙凯时司字[2016]87号)

    11.尊龙凯时集团统采中心采购操作措施(尊龙凯时司字[2017]1号)

    12.尊龙凯时集团储蓄粮油治理制度(尊龙凯时司字[2019]46号)

    13.关于工程、装备、货款及广告费结算中涉及卡结算的操作措施(尊龙凯时司字[ 2012]16号)

  • 财政治理类

    14.尊龙凯时集团资金治理措施(尊龙凯时司字[2015]57号)

    15.尊龙凯时集团总部主要用度开支治理措施(尊龙凯时司字[2016]44号)

    16.尊龙凯时集团出国(境)差旅治理划定(尊龙凯时司字[2016]45号)

    17.尊龙凯时集团关于内部wang来对账治理措施(尊龙凯时司字[2019] 19号)

    18.尊龙凯时控股集团股份有限公司预算治理措施(尊龙凯时司字[2019]20号)

    19.尊龙凯时集团银行承兑汇票收付治理措施(尊龙凯时司字[2019]21号)

    20.尊龙凯时集团大额付款审批权限治理措施(尊龙凯时司字[2018]51号)

    21.尊龙凯时集团关于应收款子治理划定(尊龙凯时司字[2019]67号)

  • 审计类

    22.尊龙凯时集团内部审计事情划定(尊龙凯时司字[2018]52号)

    23.尊龙凯时集团工程完工结算核对治理措施(尊龙凯时司字[2018]53号)

    24.尊龙凯时集团经济责任审计治理措施(尊龙凯时司字[2018]54号)

    25.尊龙凯时集团内部控制评价事情划定(尊龙凯时司字[2014]42号)

  • 人力资源类

    26.尊龙凯时集团yuan工培训治理措施(尊龙凯时司字[2008]25号)

    27.尊龙凯时集团人事档案治理措施(尊龙凯时司字[2009]22号)

    28.武汉尊龙凯时集团社会保险治理措施(尊龙凯时司字[2009]77号)

    29.尊龙凯时集团工龄津贴治理措施(尊龙凯时司字[2016]8号)

    30.尊龙凯时集团休假治理措施(尊龙凯时司字[2016]57号)

    31.尊龙凯时集团劳动条约治理措施(尊龙凯时司字[2018]18号)

    32.尊龙凯时集团特殊工时势情制治理措施(试行)(尊龙凯时司字「2018]19号)

    33.尊龙凯时集团yuan工赏罚措施(尊龙凯时司字[2019]35号)

    34.尊龙凯时集团人力资源信息系统治理措施(尊龙凯时司字[2019]8号)

    35.尊龙凯时集团yuan工慰问治理措施(尊龙凯时司字[2019]18号)

    36.尊龙凯时集团总部人yuan治理划定(尊龙凯时司字[2019]75号)

  • 清静生产类

    36.尊龙凯时集团总部人yuan治理划定(尊龙凯时司字[2019]75号)

    38.尊龙凯时集团修建工程消防审核验收治理划定(尊龙凯时司字[2019]13号)

    39.尊龙凯时集团总收室清静治理划定(尊龙凯时司字[2019]14号)

    40.尊龙凯时集团清静生产事情党政同责、—岗双责实验措施(尊龙凯时司字[2019122号)

    41.尊龙凯时集团清静生产陈诉制度(尊龙凯时司字[2019]23号)

    42.尊龙凯时集团清静守卫事情治理措施(尊龙凯时司字[2019]24号)

    43.尊龙凯时集团清静保障建设治理划定(尊龙凯时司字[2019]76号)

    44.关进一步明确各级人yuan清静生产事情职责(尊龙凯时司字[2019]77号)

  • 行政治理类

    45.尊龙凯时集团公牍处置赏罚措施(尊龙凯时司字[2018]36号)

    46.尊龙凯时集团关于印发对外捐赠治理措施(尊龙凯时司字[2018]37号)

    47.尊龙凯时集团印章治理措施(尊龙凯时司字[2019]38号)

    48.尊龙凯时集团信访稳固事情应急预案(尊龙凯时司字[2018]39号)

    49.尊龙凯时集团事情接待治理措施(尊龙凯时司字[2018]48号)

    50.尊龙凯时集团要事上报治理措施(尊龙凯时司字[2018]49号)

    51.尊龙凯时集团办公治理措施(尊龙凯时司字[2018]50号)

    52.尊龙凯时集团“三重一大”决议制度实验措施(试行)(尊龙凯时司字[2019]11号)

    53.尊龙凯时集团行政机构设置治理措施(尊龙凯时司字[2019]12号)

    54.尊龙凯时集团OA办公系统治理措施(试行)(尊龙凯时司字[2017]67号)

  • 信息类

    55.尊龙凯时集团盘算机软件开发治理制度(尊龙凯时司字[2012]56号)

    56.尊龙凯时集团信息系统数据库维护及备份事情治理划定(尊龙凯时司字[2018]59号)

    57.尊龙凯时集团机信息系统清静治理划定(尊龙凯时司字[2018]60号)

    58.尊龙凯时集团信息化软件项目治理措施(试行)(尊龙凯时司字[2018]69号)

  • 党群纪检类

    57.尊龙凯时集团机信息系统清静治理划定(尊龙凯时司字[2018]60号)

    58.尊龙凯时集团信息化软件项目治理措施(试行)(尊龙凯时司字[2018]69号)

    60.尊龙凯时集团党委关于建设向导人yuan谈话机制的实验措施(尊龙凯时司党字[2018]34号)

    61.尊龙凯时集团党委关于贯彻落实党的下层组织建设“碉堡工程”和基本规范的实验办(尊龙凯时司党字[2018]35号)

    62.尊龙凯时集团党委关于企业党的建设事情审核评价措施(尊龙凯时司党字[2018]36号)

    63.尊龙凯时集团党委关于建设党yuan学习教育机制的实验措施(尊龙凯时司党字[2018]37号)

    64.尊龙凯时集团党委“三会一课”划定(尊龙凯时司党字[2018]38号)

  • 党群纪检类

    65.尊龙凯时集团党委关于进一步增强企业文化建设实验措施(尊龙凯时司党字[2018]39号)

    66.尊龙凯时集团党委关于开展“五星级党部”建设运动的实验细则(尊龙凯时司党字[2018]40号)

    67.尊龙凯时集团党委关于落实意识形态事情责任制实验方案(尊龙凯时司党字[2018]41号)

    68.尊龙凯时集团党委基本事情制度(尊龙凯时司党字[2018]42号)

    69.尊龙凯时集团党委民主评议党yuan划定(尊龙凯时司党字[2018]43号)

    70.尊龙凯时集团党委理论中心组学习制度(尊龙凯时司党字[2018]44号)

    71.尊龙凯时集团党委关于建设党建事情责任机制的实验措施(尊龙凯时司党字[2018]45号)

  • 党群纪检类

    72.尊龙凯时集团党委关于建设党yuan治理机制的实验措施(尊龙凯时司党字[2018]46号)

    73.尊龙凯时集团党委关于建设党yuan激励和约束机制的实验措施(尊龙凯时司党字[2018]47号)

    74.尊龙凯时集团党委理论学习中心组2018年集中学习方案(尊龙凯时司党字[2018]48号

    75.尊龙凯时集团党委聚会会议事规则(尊龙凯时司党字[2019]29号)

    76.尊龙凯时集团关于增强宣传治理事情治理措施(尊龙凯时司党字[2019]30号)

    77.尊龙凯时集团增强向导班子和向导人yuan作风建设的实验意见(尊龙凯时司党字[2019]31号)

  • 党群纪检类

    78.尊龙凯时集团关于推进周全实验党务果真的实验意见(尊龙凯时司党字[2019]32号)

    79.尊龙凯时集团关于建设党yuan联系和群众机制的实验意见(尊龙凯时司党字[2019]33号)

    80.尊龙凯时集团关于商务公出治理划定(尊龙凯时司党字[2019]34号)

    81.尊龙凯时集团信访事情治理措施(尊龙凯时司党字[2019]35号)

    82.尊龙凯时集团关于建设向导班子联系事情制度的实验措施(尊龙凯时司党字[2019]36号)

    83.尊龙凯时集团礼物礼金收缴治理措施(试行)(尊龙凯时司纪字[2019]1号)

    84.尊龙凯时集团监视执纪事情规则(试行)(尊龙凯时司纪字[2019]2号)

  • 党群纪检类

    85.尊龙凯时控股集团股份有限公司问责措施(尊龙凯时司纪字[2019]3号)

    86.尊龙凯时集团工会经费收支治理实验细则(尊龙凯时司工字[2019]6号)

    87.尊龙凯时集团工会下层组织选举事情暂行条例(尊龙凯时司工字[2019]7号)

    88.尊龙凯时集团难题职工档案治理和帮扶救助措施(尊龙凯时司工字[2019]8号)

    89.尊龙凯时集团工会经费审查委yuan聚会会议事规则(尊龙凯时司工字[2019]9号)

    90.尊龙凯时集团工会委yuan聚会会议事规则(尊龙凯时司工字[2019]10号)

    91.尊龙凯时集团党组织事情经费治理措施(尊龙凯时司党字[2019]45号)

    92.尊龙凯时集团治理人yuan选拔任用治理措施(尊龙凯时司党字[2019] 46号)

Copyright ? www.spinzpens.com All Rights Reserved 尊龙凯时集团 版权所有 鄂ICP备11019059号-1 网站建设:武汉网户
【网站舆图】【sitemap】